Übersicht der Planungsbereichs-Parameter.
Folgende Bereiche gibt es:
- //Planung
- //Jahresurlaubsplanung
- //Urlaubsplanung
- //Indexwertberechnung
- //Farbsteuerung Abwesenheitsworkflow
- //Sonderschichtkonten
- //Pauschalen und Zuschläge
- //Regelprüfungen auf Planungsbreichsebene
- //Abwesenheitsquoten
- //Export
- //Jubiläum
- //ESP
- //PSP Einstellungen
- //Systemeinstellungen
| System ENUM | Übersetzung | Standard- wert | Beschreibung |
//Planung | |||
| HeiligAbendSilvesterUrlaubWertung, | Urlaubswertung Heiligabend und Silvester | 0 | Hinterlegt werden kann der Wert, der an Heiligabend und Silvester als Urlaubswertung vorgesehen ist (0, 0.5 oder 1) |
| HeiligAbendSilvesterFeiertagWertung, | Feiertagswertung Heiligabend und Silvester | 0 | Hinterlegt werden kann der Wert, der an Heiligabend und Silvester als Feiertagswertung vorgesehen ist (0, 0.5 oder 1) |
//Jahresurlaubsplanung | |||
| StartJahresurlaubsplanung, | Startdatum Jahresurlaubsplanung | 01.11. | Ab diesem Datum werden die eingereichten Anträge zur Jahresurlaubsplanung dazu gezählt und bei der Berechnung der Fristen berücksichtigt. |
| AbgabeJahresurlaubsplanung, | Datum Abgabe Jahresurlaubsplanung | 30.11. | Bis zu diesem Datum eingereichte Urlaubsanträge werden in die Jahresurlaubsplanung einbezogen und bei der Berechnung der Fristen berücksichtigt. Dieses Datum wird im Personalstamm (Register Urlaub) und in der Abwesenheitserfassung (je Mitarbeiter) zusammen mit dem Urlaubsanspruch angezeigt und kann dort überschrieben werden! |
| FristJahresurlaubsplanung, | Max. Dauer bis Freigabe Jahresurlaubsplanung | 31 | Max. Anzahl Tage, zur automatischen Freigabe der Anträge, ab Startdatum |
| FristJahresurlaubsplanungDatum, | Datum bis Freigabe Jahresurlaubsplanung | 15.12. | Max. Datum, bis zur automatischen Freigabe der Anträge |
| AutoFreigabeJahresurlaubsplanung, | Automatische Freigabe der Jahresurlaubsplanung bei Fristablauf | Nein | Ja = ist die Frist bis zur Freigabe der Jahresurlaubsplanung verstrichen, werden die noch nicht bearbeiteten Anträge automatisch freigegeben |
| MitarbeiterInfoFilePSP, | PSP Mitarbeiter Informationsdatei | Im PSP kann ein Kundendokument verlinkt werden. Dieses Dokument wird in den Dialogen Abwesenheit und Urlaub angezeigt. Hier wird der Dateiname hinterlegt. Die entsprechende Datei muss durch PLI auf dem Server bereitgestellt werden. | |
//Urlaubsplanung | |||
| DefinitionKurzplanung, | Definition Anzahl Tage Urlaubsplanung (kurz) | 8 | Wie viele Tage darf ein Urlaub in der Zukunft liegen um als kurzfristig gewertet zu werden? |
| FristUrlaubsplanung, | Max. Dauer bis Freigabe für Urlaubsplanung (normal) | 8 | Max. Anzahl Tage, zur Bearbeitung der vorliegenden Anträge durch den Planer. |
| FristUrlaubsplanungKurz, | Max. Dauer bis Freigabe für Urlaubsplanung (kurz) | 1 | Max. Anzahl Tage, zur Bearbeitung der vorliegenden Anträge durch den Planer. |
| MaxAnzahlBrueckentage, | Maximale Anzahl an Brückentagen | 2 | Max. Anzahl Brückentage, die ein Mitarbeiter pro Jahr genehmigt bekommt. |
| FristAbgabeResturlaub, | Frist für Abgabe des offenen Resturlaubs | 31.08. | Frist bis zur Abgabe der Anträge für Resturlaub. |
| UrlaubsdauerAmStueck, | Dauer für die Urlaub am Stück genommen werden soll | 14 | Ein Urlaub des Jahres muss eine Mindestdauer von 14 Kalendertage am Stück betragen. |
| MaxProzentUrlaubUngeplant, | % an Urlaub, der ungeplant mit ins Urlaubsjahr genommen werden darf | 16,66 | Anteiliger Urlaub der nicht mit der Jahresurlaubsplanung verplant werden muss |
| MaxUrlaubUngeplant, | Anzahl Urlaubstage, die ungeplant mit ins Urlaubsjahr genommen werden dürfen | 5 | Anzahl Tage die mehr als der Gesamturlaubsanspruch verplant werden dürfen |
| MaxUrlaubUeberAnspruchGesamt, | Max. Anzahl Urlaubstage geplant über Gesamtanspruch | 0 | Max. Anzahl an Urlaubstagen, die ein Mitarbeiter seinen Anspruch überplanen darf (im Rahmen von Urlaubsanfragen) |
//Indexwertberechnung | |||
| IndexJahresurlaubFristgerecht, | Indexwert für fristgerecht abgegebenen Urlaub | 100 | Anzahl Punkte, die bei fristgerechter Abgabe der Anträge für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden. |
| IndexBrueckentageAbgelehntVorjahr, | Indexwert für abgelehnten Urlaub am Brückentag im Vorjahr | 100 | Anzahl Punkte, die bei im Vorjahr abgelehnten Brückentagen für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden. |
| IndexSchulferienAbgelehntVorjahr, | Indexwert für abgelehnten Urlaub in Schulferien im Vorjahr | 100 | Anzahl Punkte, die bei im Vorjahr abgelehnten Anträgen während der Schulferien, für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden. |
| IndexKinderSchließzeiten, | Indexwert für an Schließzeiten gebundene Kinder | 100 | Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von Schließzeiten von Betreuungseinrichtungen, für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden. |
| IndexPartnerBetriebsferien, | Indexwert für Partner mit Betriebsferien | 100 | Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von Betriebsferien des Partners, für die Berechnung der Priorisierung der Urlaubsanträge für die Freigabe durch den Planer, vergeben werden. |
| IndexPartnerFerien, | Indexwert für genehmigten Urlaub des Partners | 100 | Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von bereits genehmigtem Urlaub des Partners, für die Berechnung der Priorisierung der Urlaubsanträge für die Freigabe durch den Planer, vergeben werden. |
| IndexGesundheit, | Indexwert für Urlaub aus gesundheitlichen Gründen | 100 | Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von gesundheitlichen Gründen, für die Berechnung der Priorisierung der Urlaubsanträge für die Freigabe durch den Planer, vergeben werden. |
//Farbsteuerung Abwesenheitsworkflow | |||
| ProzentWertFarbeGelb, | Wert für % Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (größer) | 25 | Die Anzeige springt auf Gelb, wenn der Abwesenheitsprozentsatz 25 % übersteigt. |
| ProzentWertFarbeRot, | Wert für % Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (größer) | 50 | Die Anzeige springt auf Rot, wenn der Abwesenheitsprozentsatz 50 % erreicht oder überschreitet. |
| ProzentAnwesendWertFarbeGelb, | Wert für % Anwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (kleiner) | 75 | Die Anzeige springt auf Gelb, wenn der Anwesenheitsprozentsatz unter 75 % fällt. |
| ProzentAnwesendWertFarbeRot, | Wert für % Anwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (kleiner) | 50 | Die Anzeige springt auf Rot, wenn der Anwesenheitsprozentsatz 50 % oder weniger beträgt. |
| AnzahlAnwesendWertFarbeGelb, | Wert für Anzahl Anwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (kleiner) | 10 | Die Anzeige springt auf Gelb, wenn die Anzahl der Anwesenden unter 10 Personen fällt. |
| AnzahlAnwesendWertFarbeRot, | Wert für Anzahl Anwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (kleiner) | 20 | Die Anzeige springt auf Rot, wenn die Anzahl der Anwesenden 20 Personen oder weniger beträgt. |
| AnzahlAbwesendWertFarbeGelb, | Wert für Anzahl Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (größer) | 10 | Die Anzeige springt auf Gelb, wenn 10 Personen oder mehr abwesend sind. |
| AnzahlAbwesendWertFarbeRot, | Wert für Anzahl Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (größer) | 20 | Die Anzeige springt auf Rot, wenn 20 Personen oder mehr abwesend sind. |
| AnzahlUrlaubWertFarbeGelb, | Wert für Anzahl Urlaub, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (größer) | 10 | Die Anzeige springt auf Gelb, wenn 10 Personen oder mehr Urlaub haben. |
| AnzahlUrlaubWertFarbeRot, | Wert für Anzahl Urlaub, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (größer) | 20 | Die Anzeige springt auf Rot, wenn 20 Personen oder mehr Urlaub haben. |
| AnzahlBedarfWertGTKFarbeGelb, | Wert für Bedarfsabgleich (GTK), ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (größer) | 10 | Die Anzeige springt auf Gelb, wenn die Bedarfsabweichung 10 GTK überschreitet. |
| AnzahlBedarfWertGTKFarbeRot, | Wert für Bedarfsabgleich (GTK), ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (größer) | 20 | Die Anzeige springt auf Rot, wenn die Bedarfsabweichung 20 GTK überschreitet. |
| AnzahlBedarfWertKoepfeFarbeGelb, | Wert für Bedarfsabgleich (Köpfe), ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (größer) | 10 | Die Anzeige springt auf Gelb, wenn die Bedarfsabweichung 10 Köpfe überschreitet. |
| AnzahlBedarfWertKoepfeFarbeRot, | Wert für Bedarfsabgleich (Köpfe), ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (größer) | 20 | Die Anzeige springt auf Rot, wenn die Bedarfsabweichung 20 Köpfe überschreitet. |
//Sonderschichtkonten | |||
| FristSonderschichtkonto, | Max. Dauer bis Freigabe Sonderschicht | 7 | Max. Anzahl Tage, zur automatischen Freigabe der Anträge, ab Startdatum. |
| SonderschichtkontoWertFarbeRot, | Schwellwert bei dem das Sonderschichtkonto auf Rot wechselt | 0 | Für Spezialfunktion "ZK PlanVertragszeit" |
| SonderschichtkontoWertFarbeGrün, | Schwellwert bei dem das Sonderschichtkonto auf Grün wechselt | 0 | Für Spezialfunktion "ZK PlanVertragszeit" |
| AnzahlTageNachtschichtAGT, | Anzahl Nachtschichteinsätze für einen Ausgleichstag | 1 | Wie viele Nachtschichten muss man leisten um einen Ausgleichstag zu bekommen? |
//Pauschalen und Zuschläge | |||
| Kilometerpauschale, | Höhe der Kilometerpauschale | 0,3 | Für Report "Mitarbeiter Zulagenübersicht" |
| Spaetzuschlagspauschale, | Höhe der Spätzuschlagspauschale | 0,25 | Für Report "Mitarbeiter Zulagenübersicht" |
| Nachtzuschlagspauschale, | Höhe der Nachtzuschlagspauschale | 1,25 | Für Report "Mitarbeiter Zulagenübersicht" |
//Regelprüfungen auf Planungsbreichsebene | |||
| RegelpruefungSchichtGleichzeitigBereitschaft, | Regelprüfung: Schicht bei gleichzeitiger Bereitschaft nicht erlaubt | Nein | Prüfung in der Änderungsplanung, ob bei Änderung "Bereitschaft" oder "Abwesenheit" bereits eine Schichtbuchung vorhanden ist. |
| RegelpruefungBereitschaftAPWechsel, | Regelprüfung Bereitschaft Arbeitsplatz Pflichtfeld | Nein | Prüfung in der Änderungsplanung, ob bei Änderung "Bereitschaft" auch ein Arbeitsplatz gesetzt wurde. |
| RegelpruefungBereitschaftUhrzeiten, | Regelprüfung Bereitschaft Uhrzeiten Pflichtfeld | Nein | Prüfung in der Änderungsplanung, ob bei Änderung "Bereitschaft" auch eine Uhrzeit gesetzt wurde. |
| RegelpruefungBereitschaftMitarbeiterImTeam, | Regelprüfung Bereitschaftstyp über Teamszuordnung für Mitarbeiternde | Nein | Prüfung in der Änderungsplanung, ob bei Änderung "Bereitschaft" die Bereitschaft auch für das Team des Mitarbeitenden gültig ist. |
| RegelpruefungMaxSamstagseinsaetze ProMonatWert, | Regelprüfung für max. Samstagseinsätze pro Monat | -1 | Prüfung in der Änderungsplanung, ob der maximale Wert an Samstagseinsätzen nicht überschritten wurde. |
| RegelpruefungUrlaubEinzelneTage AnteilJahresurlaub, | Regelprüfung: Prozentwert für den Urlaubsanspruch - das Ergebnis bildet die Grundlage für die Regelprüfung Urlaub an einzelnen Tagen | 15 | Prüfung in der Änderungsplanung, wie hoch der Anteil an einzelnen Urlaubstagen im Verhältnis zum Anspruch sein darf. |
//Abwesenheitsquoten | |||
| AbweichungshöheDashboard, | Abweichungshöhe Dashboard | 0 | Aktuell ohne Verwendung |
| AbzugswertKrank, | Abzugswert Krank | -999 | Zur Anzeige in der op. Einsatzplanung (Grid). Der Abzugswert wird zu den dynamisch ermittelten Werten hinzuaddiert. |
//Export | |||
| ExportPlanzeitenBeiNachtraeglicher Abwesenheit, | Export Planzeiten bei nachträglicher Abwesenheit | Nein | Spezialfunktion zur Steuerung des Planzeiten Exports (Schnittstelle) |
//Jubiläum | |||
| Jubilaeum5JahreAktiv, | 5-jähriges Jubiläum im Dashboard anzeigen | Ja | Aktivierung der Anzeige des 5-jährigen Jubiläums im Dashboard |
| Jubilaeum10JahreAktiv, | 10-jähriges Jubiläum im Dashboard anzeigen | Ja | Aktivierung der Anzeige des 10-jährigen Jubiläums im Dashboard |
| Jubilaeum25JahreAktiv, | 25-jähriges Jubiläum im Dashboard anzeigen | Ja | Aktivierung der Anzeige des 25-jährigen Jubiläums im Dashboard |
//ESP | |||
| MaxAnzahlWunschplanungWochen, | Max. Anzahl an Wunschplanungswochen | 4 | Anzahl Wochen für die in die Zukunft eine Wunschanfrage möglich ist. |
| FreigabeWunschplanungWochentag, | Wochentag, an dem die Wunschplanung freigegeben wird. | 4 | Wochentag, an dem die Wunschplanung freigegeben wird. Montag = 1 Dienstag = 2 Mittwoch = 3 Donnerstag = 4 Freitag = 5 Samstag = 6 Sonntag = 7 |
| FreigabeWunschplanungUhrzeit, | Uhrzeit, zu der die Wunschplanung freigegeben wird. | 20:00:00 | Uhrzeit, zu der die Wunschplanung freigegeben wird. |
| FristdauerAbgabeWunschplanungInTagen, | Anzahl der Tage, die Mitarbeitende Zeit haben, ihre Wunschplanung vorzunehmen. | 6 | Anzahl der Tage, die Mitarbeitende Zeit haben, ihre Wunschplanung vorzunehmen. |
| FristdauerAbgabeWunschplanungUhrzeit, | Uhrzeit, zu der die Wunschplanung beendet wird. | 23:59:59 | Uhrzeit, zu der die Wunschplanung beendet wird. |
| AblaufBearbeitungszeitraumPlanerInTagen, | Ablauf Bearbeitungs-zeitraum für Planer in Tagen | 6 | Definition Zeitraum in Tagen und Uhrzeit, zu der noch offene ESP Anträge geschlossen werden (Funktion aktuell nicht implementiert). |
| AblaufBearbeitungszeitraumPlanerUhrzeit, | Uhrzeit Ablauf Bearbeitungszeitraum für Planer | 23:59:59 | |
| JokerAblaufInTagen, | Wert gibt an, nach wie vielen Tagen die nicht eingelösten Joker verfallen. | 0 | Wert gibt an, nach wie vielen Tagen die nicht eingelösten "Joker" verfallen. |
| JokerAufladungNachXTagen, | Wert gibt an, nach wie vielen Tagen das "Joker-Konto" wieder aufgeladen wird | 90 | Wert gibt an, nach wie vielen Tagen das "Joker-Konto" wieder aufgeladen wird |
| JokerAufladungswert, | Wert gibt an, wie viele "Joker" ein Mitarbeitender mit einer Aufladung erhält. | 3 | Wert gibt an, wie viele "Joker" ein Mitarbeitender mit einer Aufladung erhält. |
| JokerAblaufMindestwert, | Wert gibt an, wie viele nicht eingelöste "Joker" ein Mitarbeitender nach Ablauf auf seinem Joker-Konto behalten darf. | 0 | Wert gibt an, wie viele nicht eingelöste "Joker" ein Mitarbeitender nach Ablauf auf seinem Joker-Konto behalten darf. |
| GLZToleranzwertUnten, | Unterer Toleranzwert Gleitzeitsaldo | 0 | Gibt den maximalen Wert an, bis zu dem die Mitarbeitenden ihren Gleitzeitsaldo abzubauen können. Ist dieser Wert erreicht, werden keine Schichten mehr zur Auswahl bereitgestellt, die eine geringere Sollzeit aufweisen, als die vertraglich festgelegte Tages-Sollzeit des Mitarbeitenden (ist im Wochenarbeitzeitmodell hinterlegt). |
| GLZToleranzwertOben, | Oberer Toleranzwert Gleitzeitsaldo | 0 | Gibt den maximalen Wert an, bis zu dem die Mitarbeitenden ihren Gleitzeitsaldo aufzubauen können. Ist dieser Wert erreicht, werden keine Schichten mehr zur Auswahl bereitgestellt, die eine höhere Sollzeit aufweisen, als die vertraglich festgelegte Tages-Sollzeit des Mitarbeitenden (ist im Wochenarbeitzeitmodell hinterlegt). |
| SchichttypwechselErlaubt, | Schichttypwechsel erlaubt | Ja | Die Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, zwischen Schichten mit verschiedenen Schichttypen zu wählen. |
| NutzungssperreZeitraum, | Zeitraum Nutzungssperre | Zeitraum, in dem das ESP nicht verwendet werden kann. | |
| JokersperreZeitraum, | Zeitraum Jokersperre | Zeitraum, in dem kein Joker eingesetzt werden darf. | |
//PSP Einstellungen | |||
| SchichtEinsatzTageVorlauf, | Tage Vorlauf Schichtanfrage | -1 | Vorlauf zur Definition wie viele Tage zwischen dem Datum der Erstellung der Anfrage und dem Datum der Schichtanfrage liegen müssen. |
| SchichtEinsatzTageNachlauf, | Tage Nachlauf Schichtanfrage | -1 | Nachlauf zur Definition wie weit in die Zukunft Schichtanfragen gestellt werden dürfen. |
| ArbeitsplatzEinsatzTageVorlauf, | Tage Vorlauf Arbeitsplatzanfrage | -1 | Vorlauf zur Definition wie viele Tage zwischen dem Datum der Erstellung der Anfrage und dem Datum der Arbeitsplatzanfrage liegen müssen. |
| ArbeitsplatzEinsatzTageNachlauf, | Tage Nachlauf Arbeitsplatzanfrage | -1 | Nachlauf zur Definition wie weit in die Zukunft Arbeitsplatzanfragen gestellt werden dürfen. |
| AnzeigeUrlaubsInfos, | Anzeige Urlaubskachel | Wert aus Options | Steuerung der Anzeige der Urlaubs-Kachel im PSP. |
| AnzeigeGLZInfos, | Anzeige GLZ-Kachel | Wert aus Options | Steuerung der Anzeige der GLZ-Kachel im PSP. |
| AnzeigeGLZDezimalwert, | Anzeige GLZ als Dezimalwert | Wert aus Options | Steuerung der Anzeige der GLZ-Kachel als Dezimalwert (Alternativ: Stunden und Minuten). |
//Systemeinstellungen | |||
| GTKWert, | GTK Wert | Wert aus Mandant | Definition des GTK Werts auf Planuungsbereichsebene |
| PersonalnummerVorgesetzter, | Personalnummer Vorgesetzter | Aktuell ohne Verwendung | |
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