Personalstamm – Register Vertrag/Team

Geändert am Di, 22 Sep um 11:11 VORMITTAGS


In diesem Register wird der Vertrag des Mitarbeitenden verwaltet. Außerdem kannst du dem Mitarbeitenden Teams zuordnen.


INHALTSVERZEICHNIS

Unter Personal → Personalstamm → Mitarbeitenden öffnen → Reiter auswählen


Verträge

Damit ein Mitarbeitender in WFM One berücksichtigt werden kann, muss im Personalstamm ein Vertrag hinterlegt sein. Dies erfolgt im Register „Vertrag/Team“. 


Hinweis:
In vielen Fällen werden Vertragsdaten über eine Schnittstelle importiert. In diesem Fall ist keine manuelle Pflege der Verträge erforderlich.


Ein Mitarbeitender kann mehrere Verträge besitzen. Dies ist beispielsweise der Fall bei:

  • einem Wiedereintritt ins Unternehmen oder

  • Änderungen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit

Ein neuer Vertrag kann erst angelegt werden, wenn ein bestehender Vertrag beendet wurde.


Hinweis:
Für eine lückenlose Historie eines Mitarbeitenden gilt: bestehende Verträge nicht löschen, sondern beenden.


Vertrag hinzufügen

Wenn du einen neuen Vertrag hinzufügst, stehen dir folgende Felder zur Verfügung:


SpalteBedeutung
Mitarbeitergruppe
  • Gruppierung von Mitarbeitenden, z. B. Stamm, Aushilfe, Auszubildende usw.
  • Wird in den Grundlagen definiert
Eintritt
  • Datum/Beginn des Beschäftigungsverhältnis mit diesen Vertragskonditionen
  • Datum des Unternehmenseintritts
  • Relevant für den Beginn der Planung
Austritt
  • Datum, an dem das Beschäftigungsverhältnis mit diesen Vertragskonditionen endet
  • Bis zu diesem Datum wird der Mitarbeitende in der Planung berücksichtigt
Probezeit BisInformatives Feld: Hinterlegung der vertraglich vereinbarten Probezeit
BefristetInformatives Feld: kennzeichnet, ob ein Vertrag befristet ist
Wochenarbeitszeitmodell
  • Vertraglich geregeltes Beschäftigungsverhältnis. Beispiel: Vollzeit, Teilzeit.
  • Wichtig bei der Zeiterfassung, wenn Sollzeittyp = Wochenarbeitszeitmodell
  • KPI in der operativen Einsatzplanung
  • Ausgabe in Reports
Feiertagsbasis
  • Relevant für Urlaubsberechnung (Ferien und Feiertage)
  • Feiertagsmarkierung in der operativen Einsatzplanung
Urlaub
  • Anzahl der Urlaubstage (Jahresurlaub)
  • Bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs werden die gültigen gesetzlichen Regelungen, z. B. Teilurlaub, Wartezeit und Bruchteile von Urlaubstagen berücksichtigt
Zusatz UrlaubErweiterung des jährlichen Urlaubsanspruchs. Beispiel: Zuschläge aufgrund von Alter, Gesundheit oder vertraglichen Absprachen. Der Jahres-Urlaubsanspruch ist die Summe aus Urlaub und Zusatzurlaub. Wenn ein Mitarbeiter unterjährig eingestellt wird, dann wird der Urlaub anteilig errechnet.
LeistungsgruppeAuswahl der Leistungsgruppe zur Verdiensterhebung [Def. in den Options]
TarifvertragAuswahl des Tarifvertrags [Def. in den Options]
NotizFreitextfeld
Letzte ÄnderungszeitDatum der letzten Änderung
Geändert vonBenutzername der zuletzt bearbeitenden Person




Teams Mapping


Zusätzlich kannst du in diesem Register dem Mitarbeitenden Teams zuordnen. Teams bieten eine flexible Möglichkeit, Mitarbeitende individuell zu gruppieren.


Ein Mitarbeitender kann dabei mehreren Teams gleichzeitig zugeordnet sein.

Weitere Informationen zur Definition von Teams findest du im folgenden Artikel:
Teams


Team am Mitarbeitenden hinterlegen


  1. Team auswählen


  2. Klick auf "Hinzufügen"


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